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Alle Beiträge zu: befristungen

Christian Hohendanner (links) und Martin Schludi (rechts)
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3. Juli 2018 | Betriebliche Arbeitswelt

„Betriebe, die besser bezahlen und seltener befristen, haben weniger Vakanzen“

Dr. Martin Schludi

Mit 8,3 Prozent hat der Anteil befristet Beschäftigter in Deutschland 2017 einen neuen Höchststand erreicht. Im Interview für das IAB-Forum erläutert IAB-Forscher Christian... Weiterlesen

Mann im Anzug formt mit seinen Händen ein T für Auszeit.
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26. April 2021 | Betriebliche Arbeitswelt

Befristungen im zweiten Jahr in Folge rückläufig

Dr. Christian Hohendanner

Die Zahl der befristet Beschäftigten sank zwischen 2018 und 2020 von 3,2 auf 2,4 Millionen. Dahinter stehen zwei unterschiedliche Entwicklungen: Im Jahr 2019... Weiterlesen

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15. November 2017 | Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik

Wie Erwerbstätige ihre berufliche Lage in Zeiten des Wandels wahrnehmen

Dr. Stefanie Gundert

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten grundlegend verändert. Das zeigen auch die Forschungsergebnisse aus dem Panel „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS).... Weiterlesen

Aktenordner mit der Aufschrift "Zeitverträge"
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12. Juni 2019 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Immer mehr befristet Beschäftigte werden übernommen

Dr. Christian Hohendanner

Die anhaltend hohe Zahl der befristet Beschäftigten ist ein Anzeichen für die robuste Verfassung des deutschen Arbeitsmarktes. Befristete Arbeitsverträge werden häufig als verlängerte... Weiterlesen

Podium Nürnberger Gespräche
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26. Oktober 2018 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Nürnberger Gespräche: Fesseln oder Leitplanken? Wie viel Regulierung braucht der Arbeitsmarkt?

Dr. Martin Schludi

Ob Arbeitszeiten, Mindestlohn, Kündigungsschutz oder Befristungen – an der Frage, wie viel Regulierung der Arbeitsmarkt braucht, scheiden sich seit jeher die Geister. Stets... Weiterlesen