Alle Beiträge zu: qualifikation
23. Februar 2026 | Frauen
Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen
Dr. Michaela Fuchs, Dr. Anja Rossen, Dr. Antje Weyh, Dr. Gabriele Wydra-Somaggio
Zwar wird der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Frauen verdienen im Schnitt aber... Weiterlesen
7. November 2024 | Betriebliche Arbeitswelt
Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten
Dr. Lisa Bellmann, Dr. Christian Hohendanner, Florian Zimmermann
Die Erwerbsintegration ukrainischer Geflüchteter wurde bislang kaum mit Blick auf die Arbeitgeberseite untersucht. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel geben nun Aufschluss darüber. Danach erhielten... Weiterlesen
11. Dezember 2024 | Ältere
Nürnberger Gespräche: (Noch) länger arbeiten – Nonsens oder Notwendigkeit?
Dr. Martin Schludi
Das Problem ist bekannt: Demografiebedingt verlassen viel mehr Ältere den Arbeitsmarkt, als jüngere Jahrgänge nachrücken. Müssen wir also, wie einige fordern, noch länger... Weiterlesen
30. Oktober 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Aktuelle Entwicklungen bei der Verteilung der Arbeitseinkommen und Kompetenzen
Prof. Dr. Lutz Bellmann
Zu einem besseren Verständnis der Lohnfindung und Lohnverteilung sowie der beruflichen Qualifikationen beizutragen – das war das Ziel der internationalen Konferenz „Recent Developments... Weiterlesen
24. August 2017 | Bildung und Qualifizierung
Annähernd zwei Drittel der Geflüchteten haben einen Schulabschluss
Prof. Dr. Herbert Brücker, Prof. Dr. Jürgen Schupp
Unter Berufung auf eine Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) meldete die BILD-Zeitung, dass 59 Prozent der Geflüchteten keinen Schulabschluss besitzen. Dabei werden... Weiterlesen
28. Dezember 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Grundkompetenzen – nicht nur eine Frage der formalen Qualifikation
Dr. Martina Baumann, Prof. Dr. Thomas Kruppe
Auswertungen des Nationalen Bildungspanels belegen: Ein substanzieller Anteil an formal Geringqualifizierten weist überdurchschnittlich hohe Kompetenzwerte etwa in den Bereichen Lesen sowie Informations- und... Weiterlesen
26. Juli 2017 | Betriebliche Arbeitswelt
Neueinstellungen zum Mindestlohn: Höhere Anforderungen, schwierigere Personalsuche
Hannah Busshoff, Prof. Dr. Nicole Gürtzgen, Dr. Martina Rebien, Prof. Dr. Enzo Weber
Mit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns im Januar 2015 sind die Löhne am unteren Rand des Niedriglohnbereichs deutlich gestiegen. Viele Betriebe versuchen daher,... Weiterlesen
14. März 2018 | Bildung und Qualifizierung
Anerkennung ausländischer Abschlüsse: Bürokratieabbau und bessere Information können die Antragsquote erhöhen
Prof. Dr. Silke Anger, Dr. Jacopo Bassetto, Prof. Dr. Malte Sandner
Formale Abschlüsse sind in Deutschland von hoher Bedeutung für den Berufserfolg. Trotzdem lässt nur etwa ein Fünftel der Migranten mit beruflicher Qualifikation diese... Weiterlesen
7. März 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Bekommen Bachelorabsolventen die schlechteren Jobs?
Laura Hoyler, Dr. Bernhard Christoph
Arbeitgeber, die bereits Bachelorabsolventen beschäftigen, bewerten diese häufig positiver als Arbeitgeber ohne entsprechende Erfahrungen. Dennoch hält auch in der erstgenannten Gruppe über die... Weiterlesen