Alle bisher erschienenen Artikel
24. Juli 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“ zum Wandel der Arbeitswelt
Dr. Martin Schludi
Am 10. und 11. Juli 2018 jährte sich die Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“, die das IAB gemeinsam mit der Zentrale der Bundesagentur für... Weiterlesen
18. Mai 2018 | Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
Pflegende ALG-II-Bezieher finden seltener einen Job
Dr. Katrin Hohmeyer, Dr. Eva Kopf
Arbeitslosengeld-II-Bezieher, die Angehörige pflegen, befinden sich häufig in einem Dilemma. Etwa die Hälfte von ihnen muss sich nicht nur um ihre pflegebedürftigen Angehörigen... Weiterlesen
3. Mai 2018 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Zur Einführung des Rechts auf befristete Teilzeit
Dr. Jens Stegmaier, Dr. Stefanie Gundert
Die Bundesregierung plant die Einführung eines Rechts auf befristete Teilzeit. Sie soll den Beschäftigten mehr Arbeitszeitsouveränität verschaffen, ohne die Planungssicherheit der Unternehmen über... Weiterlesen
30. August 2018 | Gesamtwirtschaft
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – August 2018
Prof. Dr. Enzo Weber
Die deutsche Wirtschaft folgt weiter einem robusten Aufwärtstrend. Das Expansionstempo hat sich aber relativ zum vergangenen Jahr abgeschwächt. Im zweiten Quartal 2018 ist... Weiterlesen
21. Juni 2018 | Digitale Transformation
Die Rolle der Bundesagentur für Arbeit in der digitalisierten Arbeitswelt
Valerie Holsboer, Vorstand Ressourcen bei der Bundesagentur für Arbeit, steht im Videointerview Rede und Antwort rund um das Thema Arbeiten 4.0. Sie umreißt,... Weiterlesen
15. Juni 2018 | Arbeitsmarktpolitik
Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor
Prof. Dr. Uwe Blien, Linda Borrs, Veronika Hecht, Dr. Hannah Illing, Dr. Michael Moritz
In Tschechien besteht Interesse, ein Forschungsinstitut mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarkt aufzubauen. Deshalb war eine Reihe von Forscherinnen und Forschern des IAB im April... Weiterlesen
24. Mai 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Die betriebliche Mitbestimmung verliert an Boden
Peter Ellguth
Neben der Tarifbindung verliert in Deutschland auch die betriebliche Mitbestimmung an Bedeutung. Nur noch eine Minderheit der Beschäftigten, insbesondere in Ostdeutschland, arbeitet in... Weiterlesen
14. August 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Personalentwicklung in der Wissenschaft geschlechtergerecht gestalten!
Petra Wagner
Eine geschlechtergerechte Personalentwicklung ist eine der zentralen Herausforderungen der Personalarbeit in Hochschulen, Ressortforschungseinrichtungen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Wie kann sie gelingen? Und wie können... Weiterlesen
11. Mai 2018 | Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
Nürnberger Gespräche: Bedingungsloses Grundeinkommen – Nonsens oder Notwendigkeit?
Dr. Martin Schludi
1000 Euro im Monat – einfach so und für jeden. Das ist die Kernidee des bedingungslosen Grundeinkommens, um dessen Für und Wider seit... Weiterlesen