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Alle bisher erschienenen Artikel

Mann mit Krawatte sitzt hinter hohen Aktenstapeln.
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22. Juli 2025 | Arbeit und Gesundheit

Anstrengung ohne angemessene Gegenleistung verdoppelt die Wahrscheinlichkeit eines Jobwechsels

Dr. Sebastian Prechsl

„Ich rackere mich hier ab, ohne dass es mir gedankt wird“ – so oder ähnlich empfindet es derzeit nahezu die Hälfte der Beschäftigten.... Weiterlesen

Rückansicht von einem Mann und einer Frau im Rentenalter, die an einem Herbsttag im sonnigen Park spazieren gehen.
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11. Februar 2025 | Ältere

Ältere gehen im Westen später in Rente als im Osten und auf dem Land früher als in Städten

Prof. Dr. Wolfgang Dauth, Franziska Hirschenauer

Um den Fachkräftemangel zu lindern, wird unter anderem empfohlen, dass Ältere länger erwerbstätig bleiben und später in Rente gehen sollen. Wann scheiden Ältere... Weiterlesen

Eine junge Frau zeigt einer weiteren jungen Frau und einem jungen Mann, die ihre Arbeitskollegen sind, Unterlagen, die sie in der Hand hält.
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17. Februar 2025 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen

Generation Z – noch ein Klischee weniger

Timon Hellwagner, Prof. Dr. Enzo Weber

Dass die Generation Z viel fordert, aber wenig arbeitet, ist ein in der älteren Generation verbreitetes Vorurteil. Sie schielten nur auf ihre Work-Life-Balance,... Weiterlesen

Handschlag zwischen Manager und Mitarbeiter in einer Lagerhalle vor einem Gabelstapler.
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14. Januar 2025 | Berufliche Teilhabe und Inklusion

Eingliederung von Langzeitarbeitslosen: Der Beschäftigungseffekt ist bei gemeinnützigen oder öffentlichen Arbeitgebern ähnlich groß wie in der Privatwirtschaft

Dr. Cordula Zabel, Dr. Philipp Ramos Lobato, Dr. Zein Kasrin, Dr. Jan Gellermann

Mit dem Instrument „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ soll arbeitsmarktfernen Leistungsberechtigten eine Brücke aus der Arbeitslosigkeit in den allgemeinen Arbeitsmarkt gebaut werden. Dazu sollen die... Weiterlesen

Handschlag zwischen einem Mann und einer Frau im geschäftlichen Umfeld, während eine zweite Frau anwesend ist. Die Frauen sind von vorne zu sehen, der Mann von hinten.
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9. Dezember 2024 | Betriebliche Arbeitswelt

Derzeit werben etwa 6 Prozent der Betriebe Fachkräfte im Ausland an

Florian Zimmermann

In den vergangenen Jahren hat die Bundesregierung die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte erleichtert. Dennoch rekrutierten aktuell nur 6 Prozent der Betriebe aktiv Fachkräfte im... Weiterlesen

Nahaufnahme von einem Business-Plan, der größtenteils von Euro-Scheinen, einem Kugelschreiber, einer Brille und einem Taschenrechner verdeckt wird.
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6. Dezember 2024 | Arbeitsmarktpolitik

Gründungszuschuss: Potenzielle Mitnahmeeffekte sind deutlich geringer als angenommen

Dr. Stefan Tübbicke

Arbeitslose im Rechtskreis des SGB III, die sich selbstständig machen wollen, können mit einem Gründungszuschuss gefördert werden. Während Evaluationsstudien generell eine hohe Wirksamkeit... Weiterlesen

Zwei Geschäftsleute, eine Frau und ein Mann schauen aus dem Fenster eines Bürogebäudes, wobei im Gegenlicht nur deren Silhouetten zu erkennen sind.
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23. Juni 2025 | Betriebliche Arbeitswelt

Nach wie vor blicken viele Betriebe pessimistisch in die Zukunft

Dr. Ute Leber, Prof. Dr. Michael Oberfichtner, Barbara Schwengler

Die anhaltend schwache Konjunktur stellt die Betriebe vor große Herausforderungen. Dies spiegelt sich auch in ihren Einschätzungen zur Geschäftslage wider. Nach den Ergebnissen... Weiterlesen

Junges Mädchen dreht sich um und blickt zurück auf ein Universitäts-Gebäude. Foto im Seitenprofil.
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25. Juli 2025 | Beruf, Berufswahl und berufliche Arbeitsmärkte

Wenn der Bildungsweg eine neue Richtung nimmt: Warum Abiturient*innen ihr Studium oder ihre Ausbildung abbrechen

Prof. Dr. Silke Anger, Dr. Sarah Bernhard, Dr. Hans Dietrich, Christine Hübner, Dr. Adrian Lerche, Dr. Alexander Patzina, Prof. Dr. Malte Sandner, Carina Toussaint, Lukas Wilzek

Abbrüche eines Studiums oder einer Ausbildung prägen nicht nur individuelle Bildungs- und Karrierepfade, sondern haben auch gesamtwirtschaftliche Folgen. Angesichts zunehmender Fachkräfteengpässe und steigender... Weiterlesen

Eine Gruppe von fünf Geschäftsleuten, Männer und Frauen verschiedener Ethnien, steht in einem Firmengebäude. Im Fokus ist eine jüngere Frau mit blondem Haar und einer blauen Bluse, die in der Mitte vor der restlichen Gruppe steht.
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14. Juli 2025 | Beruf, Berufswahl und berufliche Arbeitsmärkte

Möglichkeiten und Grenzen von Kompetenzfeststellungsverfahren

Dr. Sandra Kawalec, Prof. Dr. Markus Promberger, Dr. Holger Bähr

Kompetenzfeststellungverfahren dienen dazu, arbeitsmarktbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten offenzulegen. Jobcenter und Arbeitsagenturen nutzen sie vor allem, um Jugendliche und junge Erwachsene bei der Berufsorientierung... Weiterlesen