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Alle Beiträge zu: betriebliche-weiterbildung

Frau mit Maske steht an einem Flipchart und erklärt etwas
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10. Dezember 2021 | Betriebliche Arbeitswelt

Die betriebliche Weiterbildung ist in der Corona-Krise massiv eingebrochen (geänderte Fassung vom 20.12.2021)

Dr. Ramona Jost, Dr. Ute Leber

Aufgrund von Kontaktbeschränkungen, unsicheren Geschäftserwartungen und finanziellen Engpässen hat die betriebliche Weiterbildungsbeteiligung – nicht gleichzusetzen mit der sehr viel weiter gefassten beruflichen Weiterbildung... Weiterlesen

Ausschnitt aus einem Antrag auf Kurzarbeitergeld
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6. Juli 2020 | Arbeitsmarktpolitik

Kurzarbeit in der Corona-Krise: Längere Bezugsdauer bei Qualifizierung der Beschäftigten

Prof. Dr. Enzo Weber

Kurzarbeit darf kein Dauerzustand sein. Gleichwohl gibt es in der gegenwärtigen Ausnahmesituation triftige Gründe dafür, die maximale Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld zu verlängern.... Weiterlesen

Bücher und Tablet auf einem Schreibtisch, an dem eine junge Frau sitzt
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18. Mai 2020 | Betriebliche Arbeitswelt

Weiterbildung in der Corona-Krise: E-Learning ist eine Chance für Unternehmen

Dr. Simon Janssen, Dr. Ute Leber

Ähnlich wie in der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/09 ist in der aktuellen Corona-Krise zu erwarten, dass die Betriebe ihr Weiterbildungsangebot stark einschränken. Dabei... Weiterlesen

Gruppenbild der Teilnehmer eines gemeinsamen Workshops des IAB und der Nikolaus Kopernikus Universität Torun am 11. Juli 2018 in Nürnberg zum Thema „Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen“. Abgebildete Personen (v. r. n. l.): Dr. habil. Kamil Zawadzki, Prof. Dr. habil. Zenon Wisniewski, Dr. Monika Wojdylo und Dr. habil. Michal Moszynski von der Nikolaus Kopernikus Universität Torun, Prof. Dr. Lutz Bellmann vom IAB, Magdalena Ostrowska vom Arbeitsamt Torun sowie Aleksandra Lechowicz vom Arbeitsamt Wloclawek.
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20. Juli 2018 | Ältere

Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen

Prof. Dr. Lutz Bellmann

Das deutsche Förderprogramm „50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ für Langzeitarbeitslose diente als Vorbild für die Entwicklung einer Aktivierungsstrategie älterer Arbeitsloser... Weiterlesen