Alle Beiträge zu: branchen
15. April 2026 | Betriebliche Arbeitswelt
Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten: Die erhoffte Trendwende bleibt aus
Prof. Bernd Fitzenberger, PhD, Dr. Ute Leber, Barbara Schwengler
Nachdem die betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten in den ersten beiden Jahren der Corona-Krise massiv eingebrochen waren, haben sie 2022 und 2023 wieder zugenommen. Angesichts der... Weiterlesen
3. Juli 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
„Betriebe, die besser bezahlen und seltener befristen, haben weniger Vakanzen“
Dr. Martin Schludi
Mit 8,3 Prozent hat der Anteil befristet Beschäftigter in Deutschland 2017 einen neuen Höchststand erreicht. Im Interview für das IAB-Forum erläutert IAB-Forscher Christian... Weiterlesen
30. Mai 2025 | Betriebliche Arbeitswelt
Tarifbindung und betriebliche Mitbestimmung: keine Trendwende in Sicht
Dr. Christian Hohendanner, Dr. Susanne Kohaut
Die Koalition aus CDU/CSU und SPD plant, die Tarifbindung zu stärken, die Mitbestimmung weiterzuentwickeln und die Mitgliedschaft in Gewerkschaften steuerlich attraktiver zu gestalten.... Weiterlesen
31. März 2025 | Interviews
„Der Klimawandel wird vom deutschen Arbeitsmarkt eine erhebliche Anpassung erfordern“
Christiane Keitel
Lange Hitzeperioden und heftige Unwetter, steigende Meeresspiegel an Nord- und Ostsee und Waldbrände – das sind wohl die schon sichtbarsten Folgen des Klimawandels... Weiterlesen
7. November 2024 | Betriebliche Arbeitswelt
Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten
Dr. Lisa Bellmann, Dr. Christian Hohendanner, Florian Zimmermann
Die Erwerbsintegration ukrainischer Geflüchteter wurde bislang kaum mit Blick auf die Arbeitgeberseite untersucht. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel geben nun Aufschluss darüber. Danach erhielten... Weiterlesen
22. April 2024 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen
75 Jahre Tarifvertragsgesetz: Sind Branchentarife und betriebliche Mitbestimmung ein Auslaufmodell?
Dr. Christian Hohendanner, Dr. Susanne Kohaut
[Korrigierte Fassung vom 22.04.2024] Tarifgebundene und mitbestimmte Betriebe zahlen in der Regel überdurchschnittlich gut. Allerdings haben sowohl Tarifbindung als auch betriebliche Mitbestimmung in... Weiterlesen
19. September 2023 | Betriebliche Arbeitswelt
Die betriebliche Weiterbildung nahm im dritten Jahr der Corona-Krise wieder an Fahrt auf
Barbara Schwengler, Dr. Ute Leber
Nachdem die Weiterbildungsaktivitäten der Betriebe in den ersten beiden Jahren der Corona-Krise massiv eingebrochen waren, haben sie im ersten Halbjahr 2022 wieder zugenommen.... Weiterlesen
23. September 2022 | Gesamtwirtschaft
IAB-Prognose 2022/2023: Große Unsicherheiten für weitere wirtschaftliche Entwicklung, aber voraussichtlich robuster Arbeitsmarkt
Dr. Martin Schludi
Ukraine-Krieg, steigende Energie- und Rohstoffpreise, Sanktionen, Materialengpässe und höhere Leitzinsen: Die Unwägbarkeiten für die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland sind immens. Gleichwohl erwartet das... Weiterlesen
14. August 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Das IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: „Great Resignation“ ist kein Trend
Prof. Dr. Enzo Weber, Murat Erer
Die „Great Resignation“-Debatte legt nahe, dass Beschäftigte in der Corona-Krise vermehrt die Branche, in der sie bis dato tätig waren, gewechselt hätten. Das... Weiterlesen