Alle Beiträge zu: inklusion
25. November 2025 | Arbeitsmarktpolitik
Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote
Dr. Karolin Hiesinger, Dr. Laura Pohlan, Franka Vetter
In Deutschland sind Unternehmen ab 20 Beschäftigten verpflichtet, mindestens 5 Prozent ihrer Arbeitsplätze mit Menschen mit Schwerbehinderung zu besetzen. Aktuell erfüllen über 60... Weiterlesen
28. April 2025 | Arbeitsmarktpolitik
Das Teilhabechancengesetz wirkt auch bei Menschen mit schwerer Behinderung
Anil Özerdogan
Menschen mit schwerer Behinderung haben ein höheres Armutsrisiko und beschränktere Möglichkeiten der gesellschaftlichen Teilhabe. Das Teilhabechancengesetz kann dabei helfen, sie in den Arbeitsmarkt... Weiterlesen
24. Mai 2022 | Berufliche Teilhabe und Inklusion
„Wir müssen Betriebe und Menschen mit Schwerbehinderungen besser zusammenbringen“
Christiane Keitel
Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen sind verpflichtet, auf wenigstens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze Menschen mit Schwerbehinderungen zu beschäftigen. Andernfalls müssen sie eine Ausgleichsabgabe... Weiterlesen
13. Juni 2023 | Berufliche Teilhabe und Inklusion
Forschen mit Sehbehinderung: Die Herausforderungen bleiben groß
Sonja Abend
Forschungseinrichtungen können ähnlich wie Unternehmen von divers zusammengesetzten Teams profitieren. Dies gilt auch und gerade für Menschen mit Behinderung. Technische Arbeitshilfen erleichtern heute... Weiterlesen
26. Juni 2023 | Arbeitsmarktpolitik
Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung: Die Ausgleichsabgabe wirkt
Dr. Karolin Hiesinger, Franka Vetter
Um die Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung am Arbeitsleben zu fördern, müssen Unternehmen in Deutschland, die nicht eine bestimmte Mindestzahl an solchen Personen... Weiterlesen
31. Mai 2023 | Berufliche Teilhabe und Inklusion
„Ich bin mehr als die Sammlung meiner Merkmale“
Christiane Keitel
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23. Mai 2023 | Arbeitsmarktpolitik
„Es kann jeden treffen“
Lena Kaltwasser
Behinderungen sind Teil der Vielfalt menschlichen Lebens. Das IAB möchte dazu beitragen, die Erwerbssituation von Menschen mit Behinderung zu verbessern, indem es diese... Weiterlesen
9. August 2022 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Deutschland im demografischen Dilemma: Woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Lena Kaltwasser, Dr. Martin Schludi
Es ist eine Sorge, die nicht nur Unternehmen umtreibt: Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen. Wirtschaft und Gesellschaft stehen vor großen... Weiterlesen
27. November 2020 | Arbeitsmarktpolitik
Inklusion ins Erwerbsleben: Niemand darf wegen einer Behinderung benachteiligt werden
Angela Rauch, Dr. Nancy Reims
Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in das Erwerbsleben schreitet voran. Aber oft bestimmen noch Vorurteile und mangelhaftes Wissen über Behinderungen das Denken... Weiterlesen