Alle Beiträge zu: lohnluecke
2. Februar 2026 | Löhne und Einkommen
OECD-Migrationsausblick 2025: „Sag mir, wo du arbeitest, und ich sage dir, wie integriert du bist“
Prof. Dr. Lutz Bellmann, Prof. Dr. Yuliya Kosyakova
Eingewanderte sind zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn im Zielland überdurchschnittlich häufig in Betrieben und Branchen mit niedrigen Durchschnittslöhnen beschäftigt. Allerdings bestehen von Land... Weiterlesen
5. März 2025 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Die spezifische Berufs- und Betriebsstruktur vor Ort führt zu deutlichen regionalen Unterschieden in der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen
Dr. Michaela Fuchs, Dr. Antje Weyh, Dr. Gabriele Wydra-Somaggio
Frauen in Deutschland verdienen im Schnitt deutlich weniger als Männer. Weniger bekannt ist, dass sich der sogenannte Gender-Pay-Gap zwischen einzelnen Regionen deutlich unterscheidet.... Weiterlesen
22. Juni 2026 | Gender-Pay-Gap
Warum ein schrumpfender Gender-Pay-Gap nicht immer eine gute Nachricht ist
Jun.-Prof. Sena Coskun, Ph.D., Ahmet Ali Taskin, Ph.D., Prof. Dr. Enzo Weber
Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen ging zwischen 2011 und 2023 in der Gesamtwirtschaft von 25 auf 15 Prozent zurück – im Finanzsektor... Weiterlesen
4. Oktober 2024 | Berufliche Teilhabe und Inklusion
Hohe Erwerbsbeteiligung von Frauen und hohe Geburtenraten: die Quadratur des Kreises?
Jun.-Prof. Sena Coskun, Ph.D., Husnu Dalgic, Ph.D.
Die Zahl der Geburten pro Frau schwankt in Deutschland je nach Region erheblich. Vor allem in Bundesländern mit geringem Gender-Pay-Gap bewegen sich die... Weiterlesen
4. März 2024 | Der Gender Pay Gap – regional betrachtet
Der Equal Pay Day unter der Lupe: Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unterscheidet sich je nach Region erheblich
Dr. Matthias Collischon, Florian Zimmermann
Am 6. März ist der deutsche Equal Pay Day. Er zeigt an, wie viele Tage Frauen im Durchschnitt zusätzlich arbeiten müssten, um das... Weiterlesen
4. August 2023 | Frauen
Frauen sind im höchsten Einkommenssegment stark unterrepräsentiert
Dr. Matthias Collischon
Von denjenigen Personen, deren monatliches Nettoeinkommen 5.500 Euro übersteigt, ist nur jede siebte eine Frau. Auch auf der Haushaltsebene scheint die Lohnlücke in... Weiterlesen
8. Mai 2023 | Betriebliche Arbeitswelt
„Frauen bewerben sich seltener auf gut bezahlte Stellen als Männer“
Dr. Martin Schludi
Männer und Frauen bewerben sich selbst innerhalb eng definierter Berufe auf unterschiedliche Stellen. Das erklärt einen erheblichen Teil des Gender-Pay-Gaps, also des Unterschieds... Weiterlesen
25. April 2023 | Bildung und Qualifizierung
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Dr. Basha Vicari, Ann-Christin Bächmann, Dr. Aline Zucco
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig. Dies liegt unter... Weiterlesen
18. Januar 2022 | Betriebliche Arbeitswelt
Persönlichkeitsmerkmale tragen insbesondere bei hohen Einkommen zur Lohnlücke zwischen den Geschlechtern bei
Dr. Matthias Collischon
Frauen verdienen im Schnitt noch immer deutlich weniger als Männer. Die Gründe sind vielfältig und noch nicht vollständig geklärt. Zu den bislang wenig... Weiterlesen