Alle Beiträge zu: frauen
1. Dezember 2017 | Betriebliche Arbeitswelt
Überqualifizierung von Akademikern in Deutschland: Die Wahrscheinlichkeit ist sehr ungleich verteilt
Nancy Kracke
Fast ein Viertel der Akademikerinnen und Akademiker in Deutschland übt eine berufliche Tätigkeit aus, für die sie überqualifiziert sind. Besonders betroffen sind Frauen,... Weiterlesen
15. November 2017 | Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
Wie Erwerbstätige ihre berufliche Lage in Zeiten des Wandels wahrnehmen
Dr. Stefanie Gundert
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten grundlegend verändert. Das zeigen auch die Forschungsergebnisse aus dem Panel „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS).... Weiterlesen
16. Dezember 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Ingenieur- und Naturwissenschaften: In manchen MINT-Fächern dominieren Frauen
Luisa Braunschweig, Dr. Bernhard Christoph, Dr. Franziska Schreyer
MINT-Fächer – das Kürzel steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik – gelten gemeinhin als Männerdomäne. Frauen sind allerdings in bestimmten Teilbereichen schon länger... Weiterlesen
20. März 2020 | Bürgergeld/Grundsicherung für Arbeitsuchende
Frauen müssen mitunter höhere Hürden überwinden, um aus der Grundsicherung heraus eine Arbeit aufzunehmen
Dr. Holger Bähr, Dr. Corinna Frodermann, Dr. Michaela Fuchs, Dr. Torsten Lietzmann, Dr. Anja Rossen, Dr. Cordula Zabel
Frauen beziehen im Schnitt länger Leistungen aus der Grundsicherung als Männer. Das liegt auch daran, dass sie sich schwerer tun, eine bedarfsdeckende Erwerbsarbeit... Weiterlesen
16. Oktober 2019 | Bildung und Qualifizierung
Strategien gegen die „Leaky Pipeline“: Wie bleiben Akademikerinnen in der Postdoc-Phase der Wissenschaft erhalten?
Petra Wagner
Die Zeit nach einer erfolgreichen Promotion ist ein besonderer Abschnitt im Karriereverlauf von Wissenschaftlerinnen: In dieser Postdoc-Phase verlassen anteilig mehr hochqualifizierte Frauen als... Weiterlesen
12. Oktober 2017 | Bürgergeld/Grundsicherung für Arbeitsuchende
Für die Beschäftigungschancen von Hartz-IV-Bezieherinnen spielt auch der Partner eine Rolle
Dr. Eva Kopf, Dr. Cordula Zabel
Dass individuelle Eigenschaften einen wichtigen Einfluss darauf haben, wie schnell nicht erwerbstätige Hartz-IV-Bezieherinnen wieder in Beschäftigung kommen, überrascht kaum. Bemerkenswert ist indes, dass... Weiterlesen
4. Juli 2017 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Wie sich Frauen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorstellen
In ihrem IAB-Kurzbericht 10/2017 haben Torsten Lietzmann und Claudia Wenzig untersucht, ob und wie die Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern vom Haushaltskontext abhängen.... Weiterlesen
5. November 2025 | Frauen
Frauen sind schlechter über das Gehalt ihrer Kolleg*innen informiert als Männer
Dr. Hannah Illing, Benjamin Baisch
Seit 2017 existiert in Deutschland das sogenannte Entgelttransparenzgesetz, das Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen mit gleichwertiger Arbeit in derselben Firma reduzieren soll. Das... Weiterlesen