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Alle Beiträge zu: lohn

Eröffneten das Arbeitsmarktsymposium in Prag (von links): IAB-Direktor prof. Joachim Möller, Dr. Martin Dietz, Silvana Copestake und Dr. Michael Moritz (alle IAB) und Daniel Münch und von CERGE-EI.
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15. Juni 2018 | Arbeitsmarktpolitik

Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor

Prof. Dr. Uwe Blien, Linda Borrs, Veronika Hecht, Dr. Hannah Illing, Dr. Michael Moritz

In Tschechien besteht Interesse, ein Forschungsinstitut mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarkt aufzubauen. Deshalb war eine Reihe von Forscherinnen und Forschern des IAB im April... Weiterlesen

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19. Juli 2017 | Betriebliche Arbeitswelt

„Wir möchten herausfinden, wo es Ansatzpunkte gibt, um die Durchsetzung des Mindestlohnes zu unterstützen“

Im Videointerview spricht Dr. Claudia Weinkopf, Stellvertretende Geschäftsführende Direktorin des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen, über ein Projekt des... Weiterlesen

Rückansicht eines Mannes, der seine Arme ausbreitet. Auf der linken Handfläche steht eine verkleinerte Frau und auf der rechten Handfläche ein verkleinerter Mann, beide im Businesskleidung. Der verkleinerte Mann wird höher gehalten.
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16. Juli 2018 | Betriebliche Arbeitswelt

Frauen stoßen noch immer an die gläserne Decke – trotz betrieblicher Förderung der Chancengleichheit

Prof. Dr. Malte Reichelt

Der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen ist in Deutschland noch immer groß. Betriebliche Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern und... Weiterlesen

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26. Juli 2017 | Betriebliche Arbeitswelt

Neueinstellungen zum Mindestlohn: Höhere Anforderungen, schwierigere Personalsuche

Hannah Busshoff, Prof. Dr. Nicole Gürtzgen, Dr. Martina Rebien, Prof. Dr. Enzo Weber

Mit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns im Januar 2015 sind die Löhne am unteren Rand des Niedriglohnbereichs deutlich gestiegen. Viele Betriebe versuchen daher,... Weiterlesen

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10. Juli 2017 | Arbeitsmarktpolitik

IAB-Direktor Joachim Möller: „Die befürchteten großen Beschäftigungsverluste sind ausgeblieben”

Über die Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns, die zum 1. Januar 2015 erfolgte, wurde in Politik und Wissenschaft jahrelang kontrovers diskutiert. Arbeitgeber sind... Weiterlesen

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30. Juni 2017 | Betriebliche Arbeitswelt

Der Mindestlohn ist kein Jobkiller

Dr. Alfred Garloff

Statistische Analysen zeigen, dass die Einführung des Mindestlohnes bisher weder zu einer Verlangsamung des Wachstums der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung noch zu einer Zunahme der... Weiterlesen

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30. Juni 2017 | Betriebliche Arbeitswelt

Mindestlohn, Niedriglohn und Beschäftigung: Chancen, Risiken und Handlungsansätze

Dr. Martin Schludi

Der zum 1. Januar 2015 eingeführte allgemeine gesetzliche Mindestlohn ist eine der bedeutendsten Reformen auf dem deutschen Arbeitsmarkt der letzten Jahre. Die jährlich... Weiterlesen

Friseur beim Haareschneiden
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11. März 2020 | Betriebliche Arbeitswelt

Trotz Mindestlohn zeigt sich die Beschäftigung im Friseurgewerbe bislang stabil

Dr. Max Kunaschk

Im Jahr 2013 wurde im deutschen Friseurgewerbe ein branchenweiter Mindestlohn eingeführt. In der Folge stiegen die Durchschnittslöhne der dort Beschäftigten deutlich. Da die... Weiterlesen

Eine junge Geschäftsfrau schreibt in einem Sitzungssaal konzentriert mit ihrem Laptop. Im Hintergrund arbeiten ihre Kollegen.
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5. November 2025 | Frauen

Frauen sind schlechter über das Gehalt ihrer Kolleg*innen informiert als Männer

Dr. Hannah Illing, Benjamin Baisch

Seit 2017 existiert in Deutschland das sogenannte Entgelttransparenzgesetz, das Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen mit gleichwertiger Arbeit in derselben Firma reduzieren soll. Das... Weiterlesen