Alle Beiträge zu: lohn
18. Januar 2022 | Betriebliche Arbeitswelt
Persönlichkeitsmerkmale tragen insbesondere bei hohen Einkommen zur Lohnlücke zwischen den Geschlechtern bei
Dr. Matthias Collischon
Frauen verdienen im Schnitt noch immer deutlich weniger als Männer. Die Gründe sind vielfältig und noch nicht vollständig geklärt. Zu den bislang wenig... Weiterlesen
12. Januar 2022 | Betriebliche Arbeitswelt
Die Konzentration von leistungsfähigen Arbeitskräften in hoch bezahlenden Betrieben verstärkt regionale Lohnunterschiede
Prof. Dr. Wolfgang Dauth, Prof. Dr. Sebastian Findeisen, Prof. Enrico Moretti, Prof. Dr. Jens Südekum
Mit der Einwohnerzahl einer Stadt steigen im Schnitt auch die Löhne, denn die leistungsfähigsten und damit am besten bezahlten Arbeitskräfte tendieren eher dazu,... Weiterlesen
24. November 2021 | Betriebliche Arbeitswelt
Perspektiven der modernen Arbeitswelt
Lena Kaltwasser
Welche Folgen hat die Covid-19-Pandemie für Beschäftigte, Unternehmen und Politik? Welchen Einfluss haben Substituierbarkeitspotenziale auf Beschäftigung und Gleichstellung? Warum verdienen Frauen weniger als... Weiterlesen
8. Oktober 2020 | Betriebliche Arbeitswelt
Steigert sinnstiftende Arbeit die Bereitschaft zum Lohnverzicht?
Prof. Dr. Iris Kesternich, Prof. Dr. Heiner Schumacher, Stefan Schwarz, Prof. Dr. Bettina Siflinger
Dass die meisten Menschen ihre Arbeit auch als sinnstiftend erleben möchten, ist wenig überraschend. Doch welchen Stellenwert hat dieser Wunsch im Vergleich zu... Weiterlesen
15. Februar 2021 | Betriebliche Arbeitswelt
Gesetzlicher Mindestlohn: 2022 dürfte der Rückstand gegenüber der Tariflohnentwicklung aufgeholt sein
Erik-Benjamin Börschlein, Dr. Mario Bossler, Jan Simon Wiemann
Bislang hinkt die Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns der Entwicklung der Tariflöhne und der allgemeinen Lohnentwicklung hinterher. Mit der ab Mitte 2022 wirksamen Erhöhung... Weiterlesen
13. Dezember 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Warum klaffen die Löhne in der Stadt stärker auseinander als auf dem Land?
Dr. Martin Popp
In politischen Debatten um Verteilungsgerechtigkeit steht oft die Lohnungleichheit auf der gesamtwirtschaftlichen Ebene im Vordergrund. Neue Auswertungen mit IAB-Daten zeigen, dass Lohnentgelte nicht... Weiterlesen
18. Dezember 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Warum die Löhne von Männern regional stärker variieren als die von Frauen
Dr. Michaela Fuchs, Dr. Anja Rossen, Dr. Antje Weyh, Dr. Gabriele Wydra-Somaggio
Das Lohnniveau in Deutschland unterscheidet sich deutlich zwischen den Regionen. Dafür sind vor allem die Löhne der Männer verantwortlich, denn sie sind im... Weiterlesen
13. Juli 2017 | Betriebliche Arbeitswelt
Analysen zu Stellenbesetzungsproblemen: Konzessionsbereitschaft, Reservationslohn und Suchwege von Arbeitsuchenden
Dr. Jonas Beste, Prof. Dr. Mark Trappmann
Aus Daten des Panels „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS) geht hervor, dass viele Arbeitslose verglichen mit Beschäftigten eine hohe Bereitschaft zeigen, bei der... Weiterlesen
31. Oktober 2019 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Vier Jahre gesetzlicher Mindestlohn – die wichtigsten Forschungsbefunde im Überblick
Es war die einschneidendste Reform des deutschen Arbeitsmarkts seit der Agenda 2010: die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns im Jahre 2015. Seinerzeit überboten sich... Weiterlesen